Meta und Amazon stellen 'tolerante' Programme für Trumps Rückkehr ein.

Amerikanische Technologieunternehmen ändern ihre Diversitätspolitik vor einer möglichen Rückkehr Trumps an die Macht

Laut Reuters ändern führende Technologieunternehmen in den USA, wie Meta Platforms und Amazon, plötzlich ihre Diversitäts- und Inklusionspolitik vor einer möglichen Rückkehr von Donald Trump ins Weiße Haus.

Meta Platforms und Amazon haben ihre DEI-Programme (Diversität, Chancengleichheit, Inklusion) eingestellt, die darauf abzielen, Vielfalt in der Unternehmensumgebung zu unterstützen.

Meta hat Schulungsprogramme und spezielle Einstellungsinitiativen, die auf die Unterstützung von Vielfalt abzielen, eingestellt. Das Unternehmen hat auch seine Führung geändert und Republikaner in Führungspositionen berufen.

Außerdem hat Meta 1 Million Dollar an Trumps Einweihungsfonds gespendet, nachdem Google zu Beginn des Januars einen ähnlichen Betrag gespendet hatte.

Die Vizepräsidentin für Personalangelegenheiten bei Meta, Janelle Gale, erklärte diese Entscheidung, indem sie sagte, dass 'die rechtlichen und politischen Gegebenheiten in den USA, die mit Vielfalt, Gleichheit und Inklusion verbunden sind, sich ändern'.

Amazon plant ebenfalls, seine 'veralteten Programme' zur Vielfalt bis Ende dieses Jahres schrittweise abzubauen.

Die Entscheidung der Technologiegiganten steht im Zusammenhang mit dem Druck von konservativen Gruppen, die die DEI-Programme kritisieren und den Unternehmen mit Klagen drohen.

Die Situation hat sich nach den Anschuldigungen von Elon Musk und anderen Trump-Anhängern über die Ineffektivität der DEI-Reaktion auf Brände in Los Angeles verschärft, obwohl es keine wirksamen Beweise zur Unterstützung dieser Anschuldigungen gibt.

Zusätzlich zu den Änderungen in der Diversitätspolitik hat Meta auch das Fact-Checking in den USA eingestellt, was zu weiteren Diskussionen über die Rolle sozialer Medien bei der Verbreitung von Informationen geführt hat.